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本會組織系統

[本會組織系統]

 

 

 

  會設五個處各處設處長一名(由理事長指派)管理該處業務項目

轄下設三個功能組別,各組設組長一名負責執行該組業務

 

一、教育處:訓練組 / 資訊組 / 編輯組

二、法務處:法規組 / 紀律組 / 事故組

三、財務處:會計組 / 公關組 / 福利組

四、團務處:國旅組 / 陸團組 / 國際組

五、秘書處:人事組 / 企劃組 / 文書組

 

 
 

各組別功能 

 

1.  訓練組:導遊檢定制度規範、課程訓練與編制及承辦政府委託

         相關認證業務或相關訓練等課程。

2.  法規組:處理協會法務,制定內部規範,會員法律諮詢,提共

         訴訟律師之服務。

3.  會計組:編製年度預算收支表以及會計相關業務。

4.  公關組:負責與政府單位及民間團體、相關產業或新聞媒體間

         之協調與溝通,做好國際間各項交流與聯繫。

5.  國旅組:國內團客及個人旅遊之規劃與執行。

6.  陸團組:大陸團客及個人旅遊之規劃與執行。

7.  國際組:國外團客及個人旅遊之規劃與執行。

8.  事故組:導遊帶團或會員旅遊途中發生任何事故或糾紛之協調與處理。

9.  紀律組:受理會員申訴,會員之間或會員與業者之間的秩序規範及

         糾紛協調與處理(獎懲)

10. 福利組:提共旅遊優惠活動及相關福利(保險)等規劃與執行。

11. 資訊組:網站維護及網頁更新、美編製作等。

12. 編輯組:協會刊物及文宣、廣告之編輯、規劃與執行。

13. 人事組:協會人事、採購及導遊工作之分派與考核。

14. 企劃組:編製年度工作計畫表及協會相關業務推廣,舉辦任何活動或會

         議、座談等之規劃與執行。

15. 文書組:統籌往來協會之文書檔案之建立及收發文案、會議記錄、歷史

         文獻等編制與儲藏等相關項目。

            

 

備註:a. 各組年度工作報告、工作守則與規範事項由各組討論制定後呈報理事

         會核備。

      b. 協會是全國性組織團體,依業務需要將在各區設點服務。

 
 
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路線規劃

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導遊 / 檢定 / 訓練 / 評鑑 / 策劃 / 合作 (*本站引用之圖文歸原作者所有) 台灣觀光導遊人才促進發展協會